Антикризисные меры службы занятости населения Астраханской области

Новости Астрахани. В нынешних экономических условиях ситуация с работой — один из главных вопросов, интересующих население нашей страны.

Новости Астрахани. В нынешних экономических условиях ситуация с работой — один из главных вопросов, интересующих население нашей страны.

Федеральные агентства и ведомства сообщают о возможном росте количества безработных, работодатели порой вынуждены идти на сокращение штата. О том, какие меры принимаются региональным агентством занятости по решению проблем, возникающих в финансово-экономической и социальной сферах, с целью наиболее эффективного использования имеющихся инструментов государственных гарантий, поддержки работодателей и со-искателей и пойдет речь в нашем материале. 

Курс взят

25 марта 2015 г. в агентстве по занятости населения Астраханской области прошло заседание коллегии, посвященное итогам деятельности службы занятости за 2014 год и перспективам развития на 2015 год под председательством заместителя председателя правительства Астраханской области — министра социального развития и труда Астраханской области Лукьяненко Е. А. В заседании приняли участие представители региональных министерств и ведомств, работодателей, образовательных учреждений, а также руководители и специалисты городских и районных центров занятости.

Коллегия заслушала доклад руководителя агентства по занятости населения Астраханской области Абдулаева А. А. о выполнении государственной программы содействия занятости населения. По итогам года плановые показатели выполнены, средства всех фондов освоены. Особое внимание служба занятости населения обращает на поддержку отдельных категорий граждан, таких как родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, молодежь, а также граждане с ограниченными возможностями.

Руководителем агентства были определены основные задачи деятельности службы занятости населения на 2015 год.

1. Внедрение электронных услуг: расширение возможностей информационного портала (онлайн-собеседование, онлайн-тестирование и т. д.), предоставление услуг через МФЦ.

2. Развитие самозанятости в селах Астраханской области.

3. Увеличение уровня занятости населения области через реализацию программ ак-тивной политики занятости, предотвращение роста напряженности на рынке труда.

4. Привлечение к сотрудничеству максимального количества работодателей.

5. Продолжение проведения профориентационной работы с ориентацией на востребованные рабочие и технические профессии.

Антикризисные меры

В целях реализации системного подхода к решению проблем, возникающих в финансово-экономической и социальной сферах, с целью наиболее эффективного использования имеющихся инструментов государственных гарантий, сохранения и перераспределения трудовых ресурсов агентство занятости предлагает предприятиям стать участниками региональной Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

В Программе предусмотрены мероприятия:

• временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;

• опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу.

Участниками мероприятий могут стать РАБОТОДАТЕЛИ:

испытывающие трудности в связи с финансовым кризисом;

работники которых находятся в простое, работают в режиме неполного рабочего времени, заявлены к высвобождению;

имеющие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение;

имеющие детальный план (программу) выхода из кризиса с привязкой по срокам и указанием численности работников, предполагаемых к участию в мероприятиях программы.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, может быть организована в той же организации, в т. ч. в рамках создания ее дочерних организаций или в иной организации.

Работодателю будут возмещаться затраты на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина в размере, равном величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации в IV квартале 2014 г., увеличенном на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Средний период занятости на временных работах — 6 месяцев.

Реализация мероприятия «Опережающее профессиональное обучение и стажи-ровка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу» позволит работодателям при реорганизации, реструктуризации предприятия, снижении объемов производства, оказания услуг или приостановке деятельности предприятия осуществить переобучение работников новым видам деятельности, избежав их увольнения, а работникам повысить уровень квалификации, овладеть новыми профес-сиями (специальностями), избежав потери работы (заработка).

Органы службы занятости будут оплачивать опережающее обучение работников. Также в период профессионального обучения работникам будет выплачиваться стипендия, в размере, равном величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации в IV квартале 2014 г., увеличенном на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Подводя итоги

Деятельность службы занятости населения направлена на сдерживание безработицы в регионе, предотвращение напряженности на рынке труда, содействие в трудоустройстве гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, что является неотъемлемой частью государственной политики в области содействия занятости населения.

По итогам 2014 года Астраханская область занимает 7 место среди субъектов РФ по значению регистрируемой безработицы (1%).

В 2014 году к обучению приступили 2,3 тыс. безработных граждан, что соответствует 9-му месту в РФ.

По результатам мониторинга Астраханская область занимает 2 место среди субъектов РФ по доле численности открывших собственное дело в общей численности безработных.

По результатам мониторинга Астраханская область занимает 16 место среди субъектов РФ по доле заявленных в течение 2014 года в органы службы занятости вакансий к общему обороту кадров.

По результатам мониторинга, проведенного Минтрудом РФ, Астраханская область занимает 18 место среди субъектов РФ по доле граждан, приступивших к общественным работам, в численности граждан, обратившихся в службу занятости.

Ситуация на регистрируемом рынке труда с учетом социально-экономического развития региона в 2014 году носила стабильный характер.

Уровень регистрируемой безработицы в течение 2014 года менялся в пределах от 0,7 до 1,2%.

По состоянию на начало 2015 уровень регистрируемой безработицы составил 1,0%, что ниже показателя прошлого года (1,1%) и среднероссийского показателя (1,2%).

В 2014 году в органы службы занятости городов и районов области обратилось в поиске работы 31,5 тыс. граждан, признано безработными около 14 тыс. ищущих работу граждан.

Уровень трудоустройства ищущих работу граждан составил 56,4% — одно из наиболее высоких значений за последние 5 лет.

Результативность работы областной службы занятости во многом определяется качеством банка вакансий, заявляемых работодателями. В результате системного и активного сотрудничества с работодателями в 2014 году удалось пополнить банк до 66 тыс. вакансий, что выше показателя предыдущего года. Ежемесячно органы службы занятости имеют сведения о 6–8 тысячах свободных рабочих мест.

В целях оперативного заполнения кадровой потребности предприятий, а также расширения возможности для трудоустройства граждан служба занятости проводит ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, в том числе для конкретного работодателя. В 2014 году было проведено 225 различных ярмарок вакансий. 

Кстати

В рамках празднования 70-летия Победы агентство по занятости населения Астраханской области проводит акцию «Почта Памяти».

Участником акции может стать любой астраханец, написав письмо о трудовом подвиге своего родственника во время Великой Отечественной войны. В период с 9 по 30 апреля 2015 года письма, сложенные в виде солдатского треугольника и художественно оформленные по теме, можно опустить в «Почтовый ящик», установленный у входа в Центр занятости города Астрахани. На каждом письме должны быть указаны: название акции, фамилия, имя автора, почтовый или электронный адрес, номер контактного телефона для обратной связи. 30 апреля 2015 года будут подведены итоги и определены победители.

Лучшие по содержанию отрывки из писем о героях тыла будут напечатаны на праздничном баннере, который организаторы акции разместят у фасада агентства, а впоследствии переданы в Музей боевой славы. Полные версии лучших по содержанию писем о героях тыла организаторы акции разместят на официальном сайте агентства в разделе «Памяти предков достойны!».

9 апреля 2015 года — официальное открытие акции. «Почтовый ящик» для писем о героях тыла торжественно устанавливается у здания агентства по занятости населения Астраханской области по адресу: г. Астрахань, ул. В. Тредиаковского, дом 13.

Ирина Гончаренко, «МК в Астрахани»