Новое решение после вмешательства прокуратуры
Сохранить идеальной свою трудовую книжку у главы одного из астраханских сельсоветов не получилось. Увольнение произошло, но не по тем основаниям, на которые он рассчитывал. Без вмешательства прокуратуры здесь не обошлось.
Речь идет о бывшем главе Аксарайского сельсовета Красноярского района Астраханской области. Еще будучи «рулевым» муниципалитета, он взял на работу близкого родственника, непосредственно в свое подчинение. А это является нарушением трудового законодательства. И это было установлено районной прокуратурой. Чиновник в установленный срок не предотвратил и не урегулировал данный конфликт интересов. Поэтому контрольное ведомство вынесло представление о досрочном прекращении его должностных обязанностей.
Главе сельсовета пришлось уволиться с формулировкой «по собственному желанию». Сельский совет депутатов такую отставку принял. Вот только прокуратуру такой вариант не устроил.
«Учитывая, что законодательством за нарушения предусмотрена мера ответственности в виде досрочного прекращения полномочий главы, прокурор обратился в суд с иском о признании незаконным решения депутатов и изменении оснований прекращения полномочий главы», — уточнили в прокуратуре Астраханской области.
Суд исковые требования прокурора удовлетворил. Судебное решение было исполнено.
СМИ сетевое издание «Astrakhanpost» (свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77 — 88126 от 03.09.2024.)
Соучредители: Алымов А.Н. , ИП Асадулин Ю.А. Главный редактор: Вербина А.В. Адрес: 414000, г. Астрахань, ул. Советская, 30/12, пом. 15 Тел. +7 917 191-22-45.
E-mail.: Astrakhanpost@yandex.ru Использование материалов, размещенных на страницах сетевого издания «Astrakhanpost», допускается исключительно с указанием источника и публикацией активной гиперссылки на портал Astrakhanpost.ru. Комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения нарушают законы РФ. «САЙТ ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ АУДИТОРИИ 18+»