Нужна ли губозакатывающая машинка: сколько хотят получать астраханцы этим летом

Летом 2026 года жители Астраханской области по-прежнему рассчитывают на высокие доходы при поиске работы. Самые большие зарплатные ожидания сосредоточены в производственных и сырьевых отраслях, а почти каждый четвертый соискатель региона не готов соглашаться на меньшую зарплату ради сохранения рабочего места или получения нового предложения.

Кто рассчитывает на самые высокие зарплаты

Лидером по уровню ожидаемой заработной платы стало сельское хозяйство. В среднем специалисты этой сферы рассчитывают получать 150 тысяч рублей в месяц. При этом работодатели предлагают около 119,9 тысячи рублей.

На втором месте находится добыча сырья. Здесь ожидания соискателей достигают 133,2 тысячи рублей, тогда как средний уровень предложений составляет 104,7 тысячи.

Третью позицию занимает производство и сервисное обслуживание. Работники этой отрасли хотели бы зарабатывать в среднем 121,8 тысячи рублей, однако работодатели готовы платить около 93 тысяч рублей.

В пятерку направлений с наиболее высокими зарплатными ожиданиями также вошли строительство и недвижимость, где желаемая зарплата составляет 120 тысяч рублей, а также рабочие специальности с ожиданиями на уровне 100 тысяч рублей.

Где ожидания совпадают с предложениями

Не во всех сферах ожидания работников превышают предложения работодателей.

Так, в строительстве средняя предлагаемая зарплата даже немного выше ожидаемой: 122,7 тысячи рублей против 120 тысяч. Аналогичная ситуация наблюдается среди рабочего персонала, где работодатели предлагают около 104,5 тысячи рублей при ожиданиях в 100 тысяч.

Особенно заметна разница в транспортной отрасли. Соискатели рассчитывают в среднем на 80 тысяч рублей, тогда как работодатели готовы предлагать более 129 тысяч рублей.

В автомобильном бизнесе показатели практически совпадают: ожидаемая зарплата составляет 77,6 тысячи рублей, а предлагаемая — около 78,4 тысячи.

Кто не готов уступать в зарплате

24% жителей Астраханской области не готовы снижать свои финансовые ожидания ни ради сохранения текущего места работы, ни ради гарантированного трудоустройства в другую компанию.

Если смотреть по профессиональным направлениям, наиболее принципиальную позицию занимают представители автомобильного бизнеса. Более половины опрошенных специалистов этой сферы, или 55%, заявили, что не намерены соглашаться на меньший доход.

Высокую уверенность в своей востребованности также демонстрируют работники сельского хозяйства. Среди них 52% не готовы снижать зарплатные требования. Почти столько же таких ответов зафиксировано среди сотрудников производства и сервисного обслуживания — 51%. В строительной отрасли подобных респондентов оказалось 50%, а среди представителей высшего менеджмента — 49%.

Самыми гибкими оказались IT-специалисты

Несмотря на высокий спрос на специалистов цифровой отрасли, именно представители информационных технологий чаще других готовы обсуждать снижение зарплаты ради получения предложения о работе.

По данным исследования, 47% IT-специалистов готовы пойти на уступки в вопросе оплаты труда. Также сравнительно высокой гибкостью отличаются специалисты по безопасности, сотрудники сферы маркетинга, рекламы и PR, а также представители искусства, развлечений и средств массовой информации.

Общероссийская тенденция

Самые высокие зарплатные ожидания сегодня сосредоточены в профессиях, где особенно востребованы управленческие, аналитические и цифровые компетенции.

Среди линейных специалистов больше всего рассчитывают получать DevOps-инженеры — в среднем около 194 тысяч рублей в месяц. Менеджеры и консультанты по стратегии ожидают порядка 187 тысяч рублей, методологи — более 173 тысяч. Продуктовые и системные аналитики оценивают свой труд в 170,6 тысячи и 165,9 тысячи рублей соответственно.

Среди руководителей наиболее высокие ожидания у директоров по информационным технологиям, которые рассчитывают почти на 327 тысяч рублей в месяц. Далее следуют руководители групп разработки с ожиданиями около 285,5 тысячи рублей и финансовые директора — почти 264 тысячи рублей.

В целом по стране 47% соискателей не готовы снижать свои зарплатные запросы. По мнению аналитиков сервиса, это свидетельствует о том, что многие специалисты по-прежнему уверены в своей востребованности на рынке труда.