Астраханские пекари просят губернатора помочь найти им работников

Казалось бы, найти работу в сельской местности не так-то просто. Поэтому каждая вакансия должна быть чуть ли не нарасхват. Однако, как показывает практика, такая формула не всегда срабатывает.

С недавних пор предприниматели Астраханской области, производящие хлебобулочные и кондитерские изделия, столкнулись с дефицитом кадров. Особенно те, чьи небольшие предприятия расположены в сельской местности. Вроде и производство расширяют, и дополнительные цеха запускают, и новые точки для реализации открывают. А с поиском работников — сложности. Об этой проблеме рассказали предпринимательницы из поселка Новоначаловский. Бизнесвумен решили написать губернатору Астраханской области с просьбой обратить внимание на проблему. Документ оказался в распоряжении нашей редакции.

«В течение последнего года мы не можем укомплектовать штат сотрудниками. Нам требуются пекари, кондитеры, продавцы, кухонные работники. Проанализировав рынок вакансий, мы предложили наиболее оптимальные условия работы, график, конкурентную оплату труда, снизили требования к претендентам. Регулярно обновляем платные объявления на популярном интернет ресурсе. Предлагаем стажировку и бесплатное обучение перед трудоустройством. Но все наши попытки укомплектовать штат остались безуспешны», — говорится в обращении.

Мы тоже заглянули на сайты по поиску работы. Действительно, пекарей и кондитеров ищут. За этот труд работодатели предлагают претендентам 12-30 тысяч рублей ежемесячно. Такой разброс, судя по «географии» вакансий, зависит от места расположения производства. В Астрахани и районных центрах зарплата выше, а в сельской местности – ниже. Между тем, по данным Астраханьстат, за первые четыре месяца текущего года уровень общей безработицы в регионе составил 8,2 %.

Почему в Приволжском районе профессия пекарей и кондитеров оказалась невостребованной, гадать не будем. Однако отметим, что предпринимательницы сообщили, что готовы организовать на базе своих производств производственную практику для учащихся коледжей, где готовят таких специалистов, с возможностью последующего трудоустройства. А также создать временные рабочие места для людей с инвалидностью.