А пока вы думаете, мы расскажем, как ответили на этот вопрос астраханцы, участвовавшие в опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Кстати, они также рассказали, что делает их несчастными на работе.
Начнем с менее положительных моментов. Так, почти каждый четвертый астраханец (24%) ответил, что несчастным на работе его делает заработок. Второе место заняли плохие отношения с коллективом (15%). При этом, еще 12% опрошенных ответили, что негативно на них сказывается и отношение руководства. Наверняка, эта ложка дегтя может испортить даже самую сладкую бочку меда.
Но продолжим. По данным опроса, 8% респондентов поделились, что несчастными их делает нелюбимая работа. Скуку и безделье указали в ответе 7 и 3% соответственно. Еще 6% астраханцев признались, что им не нравится необходимость работать. Иначе говоря ― несчастными их делает абсолютно все, как только они переступают порог офиса. И в заключение, 5% опрошенных рассказали, что не прочь поменять свой график ― тогда работа станет чуточку приятнее.
А теперь перейдем к позитивным моментам. В противовес тем, кто недоволен буквально всем на своем рабочем месте, 13% опрошенных сказали, что вовсе не находят причин для грусти. Однако, все же главные причины быть счастливыми на работе не отличаются от двух первых позиций в третьем абзаце. 30% радуются заработку, а 22% ― атмосфере в коллективе.
15% респондентам приносит удовольствие достижение целей, которые были поставлены. 8% счастливы, когда занимаются любимым делом. Отметим, что равный процент указал, что нелюбимая работа делает людей несчастными. Еще 5% астраханцев поделились, что рады, когда им интересно трудиться, тогда как 4% особо выделили отношения с начальством. 5% нашли причину для счастья в пользе, которую приносит работа, 2% ― в возможности развиваться и совершенствоваться.
Не обошлось и без ироничных ответов. Так, 3% респондентов отметили, что они счастливы лишь в обеденный перерыв и в момент, когда рабочий день подходит к концу.
Кроме того, специалисты сервиса подчеркнули, что мужчины относятся к работе менее эмоционально, нежели женщины. Исключение составила лишь зарплата, которая делает сильный пол счастливыми чаще, чем прекрасную половину человечества.