Судебным приставам удалось добиться, чтобы астраханке вернули работу.
В распоряжении судебных приставов оказался документ, согласно которому они должны были помочь астраханке вернуть свою должность. Генеральный директор принял решение сократить своего заместителя. Но по словам потерпевшей, причиной увольнения стал конфликт с генеральным директором и по совместительству экс-супругом астраханки.
Суд, рассмотрев все материалы дела, признал приказ об увольнении незаконным и обязал восстановить сотрудницу в должности. Как воспринял это решение бывший супруг — история умалчивает.