Астраханец Тимофей Мамонов стал лучшим управленцем «Лидеры строительной отрасли 2022»

Г-гордость

Информационный штаб 22 августа 2022 16:18

Более 11 тысяч управленцев-строителей*, 80% из которых занимают высшие руководящие должности, в этом году стали участниками Всероссийского конкурса «Лидеры строительной отрасли». В число лучших из них вошёл Тимофей Мамонов, ТОП – менеджер, директор по строительству девелоперской компании «Прогресс».

Итоги были подведены в рамках финального очного этапа, который прошел в формате отборочной сессии с 11 по 14 августа в городе Ханты-Мансийске. Бизнес-упражнения, лекции, форсайт-сессии, работа в группах. Совместно специалисты разрабатывали предложения комплексного развития территорий, прорабатывали их проблемные зоны. На каждом этапе лидерские качества участников проходили строгую оценку жюри, состоящего из представителей Министра строительства и ЖКХ Российской Федерации, ФАУ «РосКапСтрой», ДОМ.РФ, Всероссийского центра национальной строительной политики.

Тимофей Мамонов: «Для меня участие в конкурсе — это бесценный опыт, знания, масса положительных эмоций. «Лидеры строительной отрасли» — это концентрация талантливых, энергичных людей, способных и самое главное готовых менять мир. Победа в нем — признание профессионального мастерства, лидерских качеств, интеллектуального потенциала. Поработав эти три дня плечом к плечу с другими конкурсантами, могу с уверенностью сказать, что у строительной области в нашей стране большое будущее».

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Марат Хуснуллин: «Сейчас перед отраслью стоят амбициозные, масштабные, но вполне конкретные цели, осуществить которые возможно, если опираться на команду профессионалов-практиков. С целью выявления таких перспективных руководителей, открытых для новых проектов и готовым к вызовам, и был создан конкурс «Лидеры строительной отрасли». От всей души желаю всем участникам и победителям в конкурсе плодотворной работы, новых контактов, новых идей, а также смелости и сил их воплощать!»

Все победители войдут в кадровый резерв управленцев строителей России и пройдут дополнительное обучение под сопровождением опытных наставников.

*Из них 65% — представители бизнеса, 25% — сотрудники органов власти, 10% — представители некоммерческих структур.


Реклама

Комментарии
Всего комментариев: 0
Оставить комментарий

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА