Реклама
Эксперты hh.ru сделали очередную аналитическую сводку и выяснили, насколько важно для работодателей, чтобы их сотрудник был добрым.
Немного статистики: с начала года на сайте по поиску работы было опубликовано более 4 тысяч вакансий, где «доброта» была указана в числе ключевых требований к кандидату. Между прочим, это в полтора раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.
В основном, сотрудники с таким качеством требуются в медицине, образовании, гостиничном и ресторанном бизнесе. За то, что их сотрудник сможет сдержаться, чтобы не пролить чай на хамоватого клиента, компании готовы в среднем платить 58 тысяч рублей (это на 5% выше средней предлагаемой по России зарплаты).
Портал проекта
