Безотказный работник, чей труд можно оплачивать по минималке, и компенсация части затрат. Такие, в частности. Преференции могут получить астраханские предприятия и бизнес-сообщества, которые трудоустроят осужденных к принудительным работам. А также возьмутся за создание для них исправительных центров.
Отметим, что к принудительным работам привлекаются те астраханцы, кто совершил преступления небольшой или средней тяжести. Например, виновники ДТП. Они, находясь в специализированных исправительных центрах, не изолированы от общества. Могут спокойно пользоваться телефоном и интернетом. Да и добираться от исправительного центра до места работы самостоятельно, без конвоя.
Практика показывает, что такие работники востребованы в промышленности, сельском хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, дорожном ремонте. И это далеко не полный список.
Теперь, собственно, к преимуществам, которые получат организации, взявшие к себе на работу таких «новобранцев». А они, преимущества, в смысле, следующие:
• размер заработной платы осуждённого к принудительным работам может быть не выше величины МРОТ;
• сокращённая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска — 18 календарных дней;
• стабильность заполнения вакантных должностей из разряда «рабочих специальностей»;
• осуждённый к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы;
• практически исключены случаи уклонения осуждённых от выполнения работ либо некачественного выполнения осуждёнными работ, поскольку наказание в виде принудительных работ может быть заменено на реальное лишение свободы. В связи с чем, осуждённые к принудительным работам заинтересованы в качественном выполнении работ;
Кстати, строительство помещения под исправительный центр государство компенсирует. До 50% от стоимости затрат. В числе требований значится наличие помещения, рассчитанного как минимум на 50 мест. Это, в том числе, может быть и модульная конструкция. А оснащение «квадратов» региональный УФСИН возьмет на себя.