Астраханских предпринимателей обязали квотировать рабочие места для инвалидов и подростков

Некоторым астраханцам, испытывающим трудности в поиске работы, будет легче трудоустроиться. Региональный закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Астраханской области», принятый облдумой в конце 2023 года, вступил в силу с 1 января 2024 года.

Согласно документу, работодатели смогут самостоятельно рассчитывать количество квотируемых рабочих мест. Критерием для этого будет служить среднесписочная численность работников. Воспользоваться преференцией смогут, конечно, не все астраханцы. Но список довольно внушительный. В нем, в частности, – подростки в возрасте от 14-и до 18-и лет, предпенсионеры, беженцы и вынужденные переселенцы. А также граждане, освобожденные из исправительных колоний, которые имеют неснятую или непогашенную судимость. Плюс – жители региона, уволенные с военной службы и члены их семей.

Что же касается квот, то для инвалидов она установлена в размере 2% от общего количества работников. При условии, конечно, что сотрудников не менее 35 человек. Для других же категорий, указанных в законе, квотный показатель установлен в 1%. Но при этом списочная численность рабочего коллектива от ста человек и больше.