Удаленка возвращается: почему директоры вновь начали ценить работу из дома

Коронавирус снова укрепляет свои позиции в регионе. Заражений становится все больше. А это, в свою очередь, заставляет работодателей переводить сотрудников на удаленку. Данными опроса поделился сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Отметим, что в исследовании приняли участие также и менеджеры по персоналу в Астрахани. По результатам стало очевидно ― работники на удаленке сегодня есть в каждой седьмой компании. Причина тому ― рост заболеваемости коронавирусом.

Кажется, только недавно ситуация более-менее стабилизировалась, и ковид отступил. Но вот уже несколько недель подряд мы замечаем, как показатель зараженных увеличивается. За минувшую неделю, к примеру, он вырос больше тысячи.

Поэтому работодатели возвращают удаленку. В 10% астраханских компаний на сегодняшний день есть сотрудники, которые работают на дому из-за пандемии. Добавим, что в среднем по стране бизнес предпочитает удаленный формат работы в 11%.

Начальство местных компаний призналось, что возросло количество организаций, где много удаленщиков. Так, по сравнению с данными июня на 6 пунктов увеличилось число тех предприятий, где работников на дому от 51 до 75% (8%), а также на 2 пункта ― где таких сотрудников более 75% (9%).

Но все же в каждой второй компании практика удаленщиков распространяется на обязанности менее 15% работников. Так, чаще всего они трудятся в сфере информационных технологий (37% организаций), продаж (14%) или финансов (18%). Кроме того, встречаются также HR-специалисты и офисный персонал (12%), работники сфер дизайна и логистики (5%). Но встречаются компании, где на дому работают сотрудники таких отраслей, как научная разработка, редактура и страхование, экономика и др.