Как заработать женщинам Астрахани

«Выберите работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в жизни», – для многих астраханок это звучит, как заветная мечта. Ведь большая часть времени часто проводится именно на рабочем месте, и так хочется ходить туда, как на праздник. А собственно, куда идти?

Статистика сладко шепчет: ситуация с рабочими местами в регионе налаживается. Еще в ноябре прошлого года показатель безработицы составлял 7,9, а уже сейчас опустился до 4. Безжалостная пандемия ослабила свою хватку, и постепенно астраханцы обретают свое трудовое пристанище.

Голос реальности звучит более свирепо: на известных сайтах тысячи астраханок жаждут найти рабочее место. Наиболее популярны объявления о поиске работы сиделкой, няней, уборщицей, оператором колл-центра, массажистом, мужским парикмахером, поваром. В особенном изобилии – запрос на «любую работу» и подработку. Соискательницы – от 18 до 50 лет, образование часто высшее. Попадаются и любопытные запросы на вакансию «доброй женщины» или «жены на час». Интересно, что зачастую астраханки не указывают желаемую заработную плату или оставляют весьма скромное пожелание в 10 000 – 20 000 рублей.

Особенно непросто пожилым астраханкам и женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста. Согласно Трудовому законодательству, каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Но будем объективны: специалисты по подбору персонала довольно неохотно рассматривают таких кандидатов. Агентство по занятости населения Астраханской области предлагает этим категориям граждан поучаствовать в новом федеральном проекте «Содействие занятости» и пройти дополнительное обучение. Обещают, что оно сможет помочь закрыть актуальные вакансии. Когда? «В ближайшее время».

Между тем, наиболее востребованными вакансиями на местных сайтах остаются те, что требуют занятости на полный рабочий день (чаще всего до 19-22 часов): продавцы-консультанты в торговые центры, администраторы в автосалоны и стоматологии, менеджеры по продажам в салоны связи, кассиры. При наличии детей дошкольного и младшего школьного возраста такие профессиональные планы часто остаются недостижимыми. Особенно учитывая, что большинство современных бабушек продолжают работать и не могут взять на себя часть хлопот по уходу за внуками. Видимо, уделом большинства мам остается удаленная работа. Справедливости ради стоит отметить, что предложений по ней на виртуальном трудовом рынке очень много. Набирают популярность модные должности типа SMM-менеджера и сторис-мейкера, позволяющие уйти на полный фриланс. Однако перед тем, как приступить к исполнению, нужно вложиться в специальное обучение – предложений по таким курсам становится все больше.

Ну а если ты счастливая жена и мама, но не знаешь, с чего начать, унывать не стоит. Служба занятости предлагает астраханкам поучаствовать в проекте «Коллективный офис «Центр мам». Здесь можно получить информацию о том, как найти работу (в том числе, с гибким графиком), повысить квалификацию и даже открыть свой бизнес.
Кстати, в регионе наблюдается дефицит швей и рабочих рук в сельском хозяйстве. Дефицита сторис-мейкеров пока не зафиксировано.